Rector de la Universidad Web3 Yang Jun: enlace entre la cognición, el talento y la lógica subyacente de los activos
"Emprendiendo Web3.0" invita al fundador del Instituto de Investigación San Dian Ling, el rector de la Universidad Web3 de Hong Kong, Yang Jun, para explorar en profundidad cómo la educación Web3 empodera el desarrollo de la industria, ayuda a la transformación de las empresas Web2 y facilita la integración de individuos en Web3.
Yang Jun trabajó durante ocho años en una empresa de consultoría de gestión tradicional, involucrándose en áreas como la transformación estratégica, procesos organizativos y recursos humanos. Después del auge de la blockchain en 2018, ingresó a la industria de Web3 y se unió a Huobi University para fundar el curso de líderes globales en blockchain, conocido como la "escuela militar de Huangpu" de la industria. El 18 de enero de 2025, registró oficialmente el Instituto Global 叁点零( y la Universidad Web3) en Hong Kong, posicionándose como el "McKinsey" de la industria Web3, aprovechando la ventaja política de Hong Kong para brindar consultoría de gestión empresarial y educación.
La transición de la consultoría tradicional a la educación Web3 es la segunda transformación en su carrera. Yang Jun afirmó que ve el Web3 no solo como tecnología, sino como un ecosistema que involucra cognición, talento y activos. Puede cambiar las relaciones de producción y, al igual que la IA, influir en el futuro. Decidió dejar de lado la experiencia tradicional y entrar en Web3 con una mentalidad de vaso vacío, enfocándose en la educación, porque solo el aprendizaje sistemático puede permitir que las empresas y los individuos comprendan e integren este campo.
Las diferencias entre la educación Web3 y la educación tradicional son:
Cognición primero: La educación tradicional se centra en las habilidades, mientras que la educación Web3 se centra en el cambio de cognición, ayudando a los alumnos a comprender las tendencias de la industria, las políticas, la tecnología y los escenarios de aplicación.
Mentalidad de vaso vacío: Web3 cambia rápidamente, el pensamiento tradicional no funciona, los estudiantes deben dejar de lado sus conceptos arraigados.
Orientado a la práctica: Web3 requiere experiencia de participación, como descargar una billetera, entender la gestión de activos, de lo contrario, solo escuchar sin practicar, es difícil integrarse.
Una de las ideas erróneas comunes sobre la educación en Web3 es pensar que Web3 es solo especulación de criptomonedas, Bitcoin, o una oportunidad para hacerse rico rápidamente. La clave de la educación es cambiar la percepción, haciendo que los estudiantes pasen de "irrelevante" a "relevante". Los métodos de educación en Web3 incluyen: pensamiento inverso, cursos básicos, y orientación práctica. Lo más importante es que los estudiantes comprendan: si no participan y no experimentan, no podrán entender el valor de Web3.
Para que las empresas Web2 se transformen en Web3, el primer paso es la educación y el aprendizaje, pero no se debe hacer una transformación total de manera ostentosa. Las acciones clave incluyen: innovación parcial, aprendizaje en equipo, comprensión de la terminología. Se recomienda comenzar con pequeños equipos para experimentar, combinando la cultura y la estrategia empresarial, y avanzar gradualmente.
Los casos de transformación empresarial ayudados por Web3 University incluyen RWA de jade y piedras preciosas, activos inmobiliarios, entre otros. Estos casos demuestran que RWA es un punto caliente de transformación, pero no todas las empresas son adecuadas. La transformación requiere cumplimiento previo, procesos claros y una ecología adecuada.
Hong Kong es un lugar ideal para establecerse en Web3, con ventajas en políticas, talento y cumplimiento. La Universidad Web3 se basa en Hong Kong y planea lanzar una serie de cursos en julio, combinando instituciones académicas y expertos de la industria, llevando a cabo estudios en el extranjero y capacitación práctica, para ayudar a las empresas y personas del continente a integrarse en Web3.
Para los jóvenes que quieren entrar en Web3, Yang Jun sugiere: aprender primero, elegir un equipo confiable y comenzar desde posiciones básicas. No inviertas todo en un proyecto ni busques enriquecerte rápidamente; avanza con estabilidad, aprende las tendencias de la industria y participa en la práctica para encontrar valor a largo plazo en Web3.
En los próximos tres años, la planificación central de la Universidad Web3 es profundizar en la educación y crear una universidad física de Web3. Esto incluye: establecer un think tank de expertos, crear una universidad física en 3-5 años y reducir el impuesto cognitivo.
Las percepciones sobre la vida compartidas por Yang Jun son: "El cielo es fuerte y el caballero se esfuerza continuamente; la tierra es receptiva y el caballero lleva la virtud con generosidad". Web3 no es un atajo para hacerse rico rápidamente, sino un ecosistema que requiere aprendizaje, dedicación y cumplimiento. Espero que todos no sigan las modas, crezcan de manera estable y alineen su conocimiento con su riqueza.
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
14 me gusta
Recompensa
14
3
Republicar
Compartir
Comentar
0/400
OffchainOracle
· 07-25 16:59
Web3 Academia de la Guerra de Huangpu, realmente impresionante.
Web3 Universidad Yang Jun: enlace del talento cognitivo de activos para ayudar a las empresas y personas a integrarse en el nuevo ecosistema
Rector de la Universidad Web3 Yang Jun: enlace entre la cognición, el talento y la lógica subyacente de los activos
"Emprendiendo Web3.0" invita al fundador del Instituto de Investigación San Dian Ling, el rector de la Universidad Web3 de Hong Kong, Yang Jun, para explorar en profundidad cómo la educación Web3 empodera el desarrollo de la industria, ayuda a la transformación de las empresas Web2 y facilita la integración de individuos en Web3.
Yang Jun trabajó durante ocho años en una empresa de consultoría de gestión tradicional, involucrándose en áreas como la transformación estratégica, procesos organizativos y recursos humanos. Después del auge de la blockchain en 2018, ingresó a la industria de Web3 y se unió a Huobi University para fundar el curso de líderes globales en blockchain, conocido como la "escuela militar de Huangpu" de la industria. El 18 de enero de 2025, registró oficialmente el Instituto Global 叁点零( y la Universidad Web3) en Hong Kong, posicionándose como el "McKinsey" de la industria Web3, aprovechando la ventaja política de Hong Kong para brindar consultoría de gestión empresarial y educación.
La transición de la consultoría tradicional a la educación Web3 es la segunda transformación en su carrera. Yang Jun afirmó que ve el Web3 no solo como tecnología, sino como un ecosistema que involucra cognición, talento y activos. Puede cambiar las relaciones de producción y, al igual que la IA, influir en el futuro. Decidió dejar de lado la experiencia tradicional y entrar en Web3 con una mentalidad de vaso vacío, enfocándose en la educación, porque solo el aprendizaje sistemático puede permitir que las empresas y los individuos comprendan e integren este campo.
Las diferencias entre la educación Web3 y la educación tradicional son:
Cognición primero: La educación tradicional se centra en las habilidades, mientras que la educación Web3 se centra en el cambio de cognición, ayudando a los alumnos a comprender las tendencias de la industria, las políticas, la tecnología y los escenarios de aplicación.
Mentalidad de vaso vacío: Web3 cambia rápidamente, el pensamiento tradicional no funciona, los estudiantes deben dejar de lado sus conceptos arraigados.
Orientado a la práctica: Web3 requiere experiencia de participación, como descargar una billetera, entender la gestión de activos, de lo contrario, solo escuchar sin practicar, es difícil integrarse.
Una de las ideas erróneas comunes sobre la educación en Web3 es pensar que Web3 es solo especulación de criptomonedas, Bitcoin, o una oportunidad para hacerse rico rápidamente. La clave de la educación es cambiar la percepción, haciendo que los estudiantes pasen de "irrelevante" a "relevante". Los métodos de educación en Web3 incluyen: pensamiento inverso, cursos básicos, y orientación práctica. Lo más importante es que los estudiantes comprendan: si no participan y no experimentan, no podrán entender el valor de Web3.
Para que las empresas Web2 se transformen en Web3, el primer paso es la educación y el aprendizaje, pero no se debe hacer una transformación total de manera ostentosa. Las acciones clave incluyen: innovación parcial, aprendizaje en equipo, comprensión de la terminología. Se recomienda comenzar con pequeños equipos para experimentar, combinando la cultura y la estrategia empresarial, y avanzar gradualmente.
Los casos de transformación empresarial ayudados por Web3 University incluyen RWA de jade y piedras preciosas, activos inmobiliarios, entre otros. Estos casos demuestran que RWA es un punto caliente de transformación, pero no todas las empresas son adecuadas. La transformación requiere cumplimiento previo, procesos claros y una ecología adecuada.
Hong Kong es un lugar ideal para establecerse en Web3, con ventajas en políticas, talento y cumplimiento. La Universidad Web3 se basa en Hong Kong y planea lanzar una serie de cursos en julio, combinando instituciones académicas y expertos de la industria, llevando a cabo estudios en el extranjero y capacitación práctica, para ayudar a las empresas y personas del continente a integrarse en Web3.
Para los jóvenes que quieren entrar en Web3, Yang Jun sugiere: aprender primero, elegir un equipo confiable y comenzar desde posiciones básicas. No inviertas todo en un proyecto ni busques enriquecerte rápidamente; avanza con estabilidad, aprende las tendencias de la industria y participa en la práctica para encontrar valor a largo plazo en Web3.
En los próximos tres años, la planificación central de la Universidad Web3 es profundizar en la educación y crear una universidad física de Web3. Esto incluye: establecer un think tank de expertos, crear una universidad física en 3-5 años y reducir el impuesto cognitivo.
Las percepciones sobre la vida compartidas por Yang Jun son: "El cielo es fuerte y el caballero se esfuerza continuamente; la tierra es receptiva y el caballero lleva la virtud con generosidad". Web3 no es un atajo para hacerse rico rápidamente, sino un ecosistema que requiere aprendizaje, dedicación y cumplimiento. Espero que todos no sigan las modas, crezcan de manera estable y alineen su conocimiento con su riqueza.