La startup de reconnaissance vocale AI procède à un deuxième tour de licenciements en raison de la difficulté de financement.

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Selon les rapports, une startup d'intelligence artificielle spécialisée dans les logiciels de reconnaissance vocale a récemment annoncé qu'elle réduisait environ 20 % de ses effectifs, soit environ 20 personnes. C'est déjà la deuxième fois que l'entreprise procède à des licenciements cette année. Le PDG de l'entreprise a déclaré que la principale raison des licenciements était la difficulté de financement des startups en raison d'un environnement de taux d'intérêt élevé.

Cette entreprise, fondée en 2015, a bénéficié du soutien de plusieurs institutions d'investissement renommées. Actuellement, elle fait face à une concurrence féroce de la part de logiciels de reconnaissance vocale open source ainsi que de géants de la technologie.

Dans l'e-mail de notification de licenciement envoyé aux employés, les cadres supérieurs de l'entreprise ont mentionné les défis de l'environnement de financement entrepreneurial, la pression macroéconomique et les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée. Les employés licenciés comprennent des postes tels que des scientifiques des données, des chercheurs et des ingénieurs.

Bien que ce licenciement n'ait pas suscité une large attention, il reflète la pression considérable à laquelle les start-ups d'IA sont confrontées dans cette époque de changements rapides.

Le PDG a déclaré dans un communiqué : "Étant donné que la Réserve fédérale a envoyé le signal que 'les taux d'intérêt resteront élevés plus longtemps', nous ne pouvons pas compter sur le marché pour fournir des fonds supplémentaires à court terme. Nous devons adopter une stratégie conservatrice, contrôler la croissance des coûts et nous concentrer sur la rentabilité de l'entreprise."

Il a également mentionné que l'entreprise venait de connaître "le meilleur trimestre" depuis sa création, mais n'a pas divulgué de chiffre d'affaires précis. L'année dernière, l'entreprise avait annoncé avoir levé 47 millions de dollars, portant le montant total des financements de l'entreprise à 86 millions de dollars, avec une valorisation de 267 millions de dollars.

Au cours de l'année écoulée, bien que de nombreuses start-ups de logiciels privés aient procédé à des licenciements, le domaine de l'IA a toujours été un point fort du financement des start-ups, les chatbots génératifs et les générateurs d'images attirant un grand nombre d'intérêts de fondateurs et d'investisseurs. Cependant, avec l'intensification de la concurrence sur le marché, certaines start-ups d'IA qui avaient auparavant bien performé commencent également à faire face à des défis.

Par exemple, une autre start-up en IA a réduit ses prévisions de revenus après le lancement de produits tels que ChatGPT, et ses deux cofondateurs ont également démissionné le mois dernier.

Les défis auxquels cette entreprise de reconnaissance vocale est confrontée reflètent également l'impact potentiel des logiciels open source sur les technologies d'IA propriétaires, qui est l'un des sujets les plus brûlants de l'industrie actuelle. Bien que les modèles linguistiques open source ne soient actuellement pas aussi puissants que les modèles propriétaires, l'écart se réduit progressivement.

Contrairement aux grands modèles de langage, les logiciels de reconnaissance vocale sont commercialisés depuis des décennies et sont largement utilisés grâce à divers assistants vocaux. Cette entreprise fournit des services de reconnaissance vocale à des clients, y compris de nombreuses entreprises connues, et affirme que ses solutions sont plus précises, plus rapides et mieux adaptées aux besoins des entreprises que les options existantes.

Cependant, avec les grandes entreprises technologiques qui améliorent continuellement leurs services de génération de texte vocal, et d'autres start-ups lançant des produits similaires, les clients d'entreprise commencent à réduire leur budget de dépenses en logiciels, rendant difficile pour les fournisseurs de logiciels d'acquérir de nouvelles affaires.

Le PDG est convaincu que l'entreprise peut relever ces défis concurrentiels grâce à la qualité et à la précision supérieures de ses produits. Il estime également que le lancement de produits connexes par certains concurrents aide l'ensemble de l'industrie à comprendre le potentiel des logiciels de reconnaissance vocale basés sur l'IA.

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IntrovertMetaversevip
· 08-05 12:12
Ça recommence à être compétitif...
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SelfCustodyBrovip
· 08-05 12:09
financement difficile, cela doit chuter
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WealthCoffeevip
· 08-05 12:00
La deuxième vague de licenciements ne semble pas très bonne.
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MagicBeanvip
· 08-05 11:59
Vingt personnes, c'est ça qu'on appelle un licenciement ?
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DancingCandlesvip
· 08-05 11:49
C'est le destin de ne pas pouvoir rivaliser avec les grandes entreprises.
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