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#成长值抽奖12期开启#
1、1980年高中畢業,當時兩個就業選擇。一是到街道辦當辦事員,二是讓母親提前退休,他接班。他感覺去街道辦當碎催沒意思,不如去工廠學技術,工人階級的地位多高啊,於是就進廠了。
到今天,如果他在街道辦,那大概率能以副處級退休,退休金不必說了,在公園裏跟大媽們搭訕都有底氣。
2、80年代中期他25歲左右,廠長升任管理局領導,覺得他能寫會畫,在廠子裏有些屈才。所以提出將他也調到局裏,工轉幹。但老哥覺得在廠子裏每月能有至少幾十塊錢的獎金,而到局裏就是清水衙門了,所以婉言拒絕了領導的好意。
到今天,如果在局裏,那大概率是能成爲大國企的中層幹部。雖然無所謂行政級別了,但實惠是超過機關單位的,至少不會下崗。
3、90年代初,系統內部要發行原始股,一塊錢一股,以他家三口人的資歷,至少有1萬多股的指標。但反復權衡之後,他覺得股票這玩意兒太虛,萬一將來不能上市呢?萬一賠了呢?於是就放棄了購買,轉讓指標賺了點兒錢。這股票沒兩年上市了,開盤20多塊。
4、1995年前後,北京市房改終於輪到他們系統了,單位要求買下自己的福利房。以他家的工齡資歷,兩居室最多3萬塊錢左右就能買下。但他算的是當時銀行利息10%以上,