Kế hoạch tương lai của ban lãnh đạo mới quỹ Ethereum
Với sự thay đổi nhân sự quan trọng của Quỹ Ethereum (EF) vào ngày 25 tháng 2 năm 2025, cựu giám đốc điều hành Aya Miyagotchi đã chính thức được bổ nhiệm làm chủ tịch quỹ. Miyagotchi sau đó đã phát hành một bài viết chi tiết nêu rõ những ý tưởng của mình về sự phát triển trong tương lai của EF.
Miyagotchi cho biết, sau nhiều năm đảm nhận chức vụ Giám đốc điều hành, cô sẽ bắt đầu một chương mới bằng cách tiếp tục phục vụ EF với vai trò Chủ tịch. Sự chuyển đổi vai trò này sẽ cho phép cô mở rộng thêm mạng lưới quan hệ tổ chức của quỹ và truyền bá tầm nhìn và các giá trị văn hóa của Ethereum trên diện rộng hơn.
Nhìn lại những tranh cãi gần đây trên mạng lưới Ethereum, Miyagotchi cho rằng điều này chính là điểm nổi bật của giá trị cốt lõi của Ethereum: nó thuộc về mọi người, chính vì vậy nó không thuộc về bất kỳ ai. Văn hóa mở của Ethereum không chỉ có thể chứa đựng sự khác biệt, mà còn có thể trở nên mạnh mẽ hơn nhờ những sự khác biệt này.
Miyagotchi mượn lý thuyết "Pace Layering" của Stewart Brand để giải thích sự hiểu biết của cô về Ethereum. Cô cho rằng, để Ethereum có thể hòa nhập lâu dài vào cấu trúc thế giới, cần phải phát triển ở các cấp độ khác nhau với tốc độ khác nhau. Vai trò của EF không phải là kiểm soát hoặc sở hữu tất cả các lĩnh vực của Ethereum, mà là duy trì các giá trị cốt lõi của nó.
EF tuân thủ nguyên tắc "tin cậy và trung lập", điều này có nghĩa là đưa ra những lựa chọn có nguyên tắc, từ đó bảo vệ tính toàn vẹn của Ethereum. Quỹ thực hiện "triết lý trừ đi", nhằm tạo ra một hệ sinh thái ít mất cân bằng hơn và ít tập trung hơn.
Trong nghiên cứu và cơ sở hạ tầng, EF đã thực hiện nhiều biện pháp để thúc đẩy sự phát triển của Ethereum, bao gồm quản lý hội nghị điện thoại phát triển cốt lõi, khuyến khích sự đa dạng của khách hàng và hỗ trợ các cuộc hội thảo tương tác nghiên cứu phát triển. EF cũng tham gia vào công tác điều phối các dự án lớn như sáp nhập và chuyển đổi sang PoS.
Cách tổ chức các sự kiện như Devcon và Devconnect cũng thể hiện triết lý của EF, đó là phát triển năng lực lãnh đạo của các cộng đồng khác nhau, giúp họ có thể định hình tầm nhìn của mình và kết nối với cộng đồng.
Miyagotchi nhấn mạnh rằng EF phải phát triển không ngừng giống như Ethereum, nhưng cần tránh mở rộng như các công ty truyền thống. Mục tiêu của EF không phải là "chiến thắng", mà là đảm bảo thành công lâu dài của Ethereum trong khi giữ vững các giá trị cốt lõi.
Nhìn lại cảnh tượng khi gia nhập EF bảy năm trước, Miyagotchi cảm thán về sự thay đổi to lớn của hệ sinh thái Ethereum. Cô cho rằng điều độc đáo của Ethereum nằm ở sức bền thực sự của nó, sức bền này được gắn rễ trong các giá trị của Ethereum. Ngày nay, Ethereum đã phát triển thành một hệ sinh thái thịnh vượng với nhiều tiếng nói đa dạng, bao gồm các nhà phát triển cốt lõi, các nhà nghiên cứu, đội ngũ L2, những người xây dựng ứng dụng và cộng đồng địa phương.
Miyagotchi cho biết, EF sẽ tiếp tục nỗ lực để đảm bảo rằng công nghệ và đổi mới xã hội của Ethereum phục vụ cho các giá trị nhân văn. Cô cảm ơn mỗi người đã ủng hộ cô trong suốt bảy năm qua, đặc biệt là những người đã khuyến khích cô kiên định với bản thân và thách thức trí tuệ tổ chức truyền thống. Cuối cùng, cô kêu gọi cộng đồng tiếp tục nỗ lực chung để xây dựng tương lai của Ethereum trong "khu vườn vô hạn" này.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Chủ tịch mới của Quỹ Ethereum công bố kế hoạch phát triển tương lai, nhấn mạnh Phi tập trung và giá trị cốt lõi.
Kế hoạch tương lai của ban lãnh đạo mới quỹ Ethereum
Với sự thay đổi nhân sự quan trọng của Quỹ Ethereum (EF) vào ngày 25 tháng 2 năm 2025, cựu giám đốc điều hành Aya Miyagotchi đã chính thức được bổ nhiệm làm chủ tịch quỹ. Miyagotchi sau đó đã phát hành một bài viết chi tiết nêu rõ những ý tưởng của mình về sự phát triển trong tương lai của EF.
Miyagotchi cho biết, sau nhiều năm đảm nhận chức vụ Giám đốc điều hành, cô sẽ bắt đầu một chương mới bằng cách tiếp tục phục vụ EF với vai trò Chủ tịch. Sự chuyển đổi vai trò này sẽ cho phép cô mở rộng thêm mạng lưới quan hệ tổ chức của quỹ và truyền bá tầm nhìn và các giá trị văn hóa của Ethereum trên diện rộng hơn.
Nhìn lại những tranh cãi gần đây trên mạng lưới Ethereum, Miyagotchi cho rằng điều này chính là điểm nổi bật của giá trị cốt lõi của Ethereum: nó thuộc về mọi người, chính vì vậy nó không thuộc về bất kỳ ai. Văn hóa mở của Ethereum không chỉ có thể chứa đựng sự khác biệt, mà còn có thể trở nên mạnh mẽ hơn nhờ những sự khác biệt này.
Miyagotchi mượn lý thuyết "Pace Layering" của Stewart Brand để giải thích sự hiểu biết của cô về Ethereum. Cô cho rằng, để Ethereum có thể hòa nhập lâu dài vào cấu trúc thế giới, cần phải phát triển ở các cấp độ khác nhau với tốc độ khác nhau. Vai trò của EF không phải là kiểm soát hoặc sở hữu tất cả các lĩnh vực của Ethereum, mà là duy trì các giá trị cốt lõi của nó.
EF tuân thủ nguyên tắc "tin cậy và trung lập", điều này có nghĩa là đưa ra những lựa chọn có nguyên tắc, từ đó bảo vệ tính toàn vẹn của Ethereum. Quỹ thực hiện "triết lý trừ đi", nhằm tạo ra một hệ sinh thái ít mất cân bằng hơn và ít tập trung hơn.
Trong nghiên cứu và cơ sở hạ tầng, EF đã thực hiện nhiều biện pháp để thúc đẩy sự phát triển của Ethereum, bao gồm quản lý hội nghị điện thoại phát triển cốt lõi, khuyến khích sự đa dạng của khách hàng và hỗ trợ các cuộc hội thảo tương tác nghiên cứu phát triển. EF cũng tham gia vào công tác điều phối các dự án lớn như sáp nhập và chuyển đổi sang PoS.
Cách tổ chức các sự kiện như Devcon và Devconnect cũng thể hiện triết lý của EF, đó là phát triển năng lực lãnh đạo của các cộng đồng khác nhau, giúp họ có thể định hình tầm nhìn của mình và kết nối với cộng đồng.
Miyagotchi nhấn mạnh rằng EF phải phát triển không ngừng giống như Ethereum, nhưng cần tránh mở rộng như các công ty truyền thống. Mục tiêu của EF không phải là "chiến thắng", mà là đảm bảo thành công lâu dài của Ethereum trong khi giữ vững các giá trị cốt lõi.
Nhìn lại cảnh tượng khi gia nhập EF bảy năm trước, Miyagotchi cảm thán về sự thay đổi to lớn của hệ sinh thái Ethereum. Cô cho rằng điều độc đáo của Ethereum nằm ở sức bền thực sự của nó, sức bền này được gắn rễ trong các giá trị của Ethereum. Ngày nay, Ethereum đã phát triển thành một hệ sinh thái thịnh vượng với nhiều tiếng nói đa dạng, bao gồm các nhà phát triển cốt lõi, các nhà nghiên cứu, đội ngũ L2, những người xây dựng ứng dụng và cộng đồng địa phương.
Miyagotchi cho biết, EF sẽ tiếp tục nỗ lực để đảm bảo rằng công nghệ và đổi mới xã hội của Ethereum phục vụ cho các giá trị nhân văn. Cô cảm ơn mỗi người đã ủng hộ cô trong suốt bảy năm qua, đặc biệt là những người đã khuyến khích cô kiên định với bản thân và thách thức trí tuệ tổ chức truyền thống. Cuối cùng, cô kêu gọi cộng đồng tiếp tục nỗ lực chung để xây dựng tương lai của Ethereum trong "khu vườn vô hạn" này.