CoinVoice mới đây nhận được thông tin, cuộc khảo sát về lương trong ngành blockchain mới nhất của Pantera Capital cho thấy, lương trong ngành mã hóa năm 2024 toàn diện tăng, tỷ lệ nhận lương bằng stablecoin đạt 9.6%, gấp ba lần so với năm ngoái, trong đó USDC là phổ biến nhất.
Mức tăng lương của kỹ sư rất đáng kể, tăng 25.6% cho cấp độ đầu vào/trung cấp và 14.5%. Cuộc khảo sát bao phủ 1600 người làm việc, 72% là nhân viên quốc tế, 82% duy trì làm việc từ xa, tỷ lệ làm việc tại văn phòng tăng nhẹ lên 6%. Dữ liệu cho thấy ngành Web3 chú trọng vào kỹ năng nhiều hơn là bằng cấp, bằng MBA ngược lại dẫn đến mức lương giảm nhẹ, phụ nữ có mức lương cao hơn nam giới trong lĩnh vực marketing/vận hành.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
CoinVoice mới đây nhận được thông tin, cuộc khảo sát về lương trong ngành blockchain mới nhất của Pantera Capital cho thấy, lương trong ngành mã hóa năm 2024 toàn diện tăng, tỷ lệ nhận lương bằng stablecoin đạt 9.6%, gấp ba lần so với năm ngoái, trong đó USDC là phổ biến nhất.
Mức tăng lương của kỹ sư rất đáng kể, tăng 25.6% cho cấp độ đầu vào/trung cấp và 14.5%. Cuộc khảo sát bao phủ 1600 người làm việc, 72% là nhân viên quốc tế, 82% duy trì làm việc từ xa, tỷ lệ làm việc tại văn phòng tăng nhẹ lên 6%. Dữ liệu cho thấy ngành Web3 chú trọng vào kỹ năng nhiều hơn là bằng cấp, bằng MBA ngược lại dẫn đến mức lương giảm nhẹ, phụ nữ có mức lương cao hơn nam giới trong lĩnh vực marketing/vận hành.