Web3大学校长杨军:链接认知、人才与资产底层逻辑

《创业Web3.0》邀请到叁点零全球研究所创始人、香港Web3大学校长杨军,深入探讨Web3教育如何赋能行业发展,助力Web2企业转型和个人融入Web3。

杨军早期在传统企业管理咨询公司工作八年,涉及战略转型、组织流程、人力资源等领域。2018年区块链热潮兴起后,他进入Web3行业,加入火币大学创办全球区块链领导者课程,被称为行业的"黄埔军校"。2025年1月18日,他在香港正式注册成立叁点零全球研究所(Web3大学),定位于Web3行业的"麦肯锡",立足香港的政策优势,做企业管理咨询和教育。

从传统咨询转到Web3教育是职业生涯的第二次蜕变。杨军表示,他看到Web3不仅是技术,而是一个生态,涉及认知、人才、资产。它能改变生产关系,像AI一样影响未来。他下定决心,放下传统经验,以空杯心态进入Web3,专注教育,因为只有系统学习才能让企业和个人看懂、融入这个赛道。

Web3教育与传统教育的不同点在于:

1. 认知先行:传统教育重技能,Web3教育重认知转变,帮学员理解行业趋势、政策、技术和应用场景。

2. 空杯心态:Web3变化快,传统思维行不通,学员得放下固有观念。

3. 实践导向:Web3需要参与体验,比如下载钱包、了解资产管理,否则光听不练,很难融入。

Web3教育的常见误区是认为Web3就是炒币、比特币,或者暴富机会。启蒙的关键是改变认知,让学员从"无关"到"有关"。Web3大学的启蒙方式包括:逆向思维、基础课程、实践引导。最重要的是让学员明白:不参与、不体验,就无法理解Web3的价值。

对于Web2企业转型Web3,第一步是教育和学习,但不能大张旗鼓地全面转型。关键动作包括:局部创新、团队学习、理解术语。建议从小团队试水,结合企业文化和战略,逐步推进。

Web3大学帮助企业转型的案例包括玉石原石RWA、地产资产等。这些案例说明,RWA是转型热点,但不是所有企业都适合。转型需要合规先行、流程清晰、生态匹配。

香港是Web3的理想立足地,在政策、人才、合规三方面有优势。Web3大学立足香港,计划7月上线系列课程,结合高校和行业专家,开展游学和实操培训,助力内地企业和个人融入Web3。

对于想进入Web3的年轻人,杨军建议:学习为先、选择靠谱团队、从基础岗位做起。不要all in项目或追暴富,稳扎稳打,学习行业趋势、参与实操,才能在Web3找到长期价值。

未来三年,Web3大学的核心规划是深耕教育,打造Web3的实体大学。具体包括:建立专家智库、3-5年内建立实体大学、降低认知税。

杨军分享的人生洞察是:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。Web3不是暴富捷径,而是生态,需学习、深耕、合规。希望大家不追热点,稳健成长,用认知配上财富。