#美联储人事变动与政策预期# Обращая внимание на историю, кадровые изменения в Федеральной резервной системе (ФРС) часто предвещают значительные повороты в политике. То, что Уоллер стал популярным кандидатом, имеет определенный смысл. Он готов разрабатывать политику на основе прогнозов, и такое предвидение может оказаться весьма полезным в текущей сложной и изменчивой экономической среде. Однако также следует быть осторожными с рисками, связанными с чрезмерной зависимостью от прогнозов.



На протяжении столетней истории Федеральной резервной системы (ФРС) каждый председатель сталкивался с уникальными вызовами на своем посту. Пол Волкер решительно повысил процентные ставки в 1980-х годах, чтобы сдержать инфляцию, а Аллан Гринспен в 1990-х годах возглавил десятилетний период процветания. Сегодня, если Уоллер действительно займет этот пост, он столкнется со многими проблемами постпандемического времени: как найти баланс между контролем инфляции и поддержанием роста? Как справиться с нарастающим неравенством в доходах?

Это напоминает мне о "Соглашении Казначейства-ФРС" 1951 года, которое стало важной вехой в независимости Федеральной резервной системы (ФРС). Сегодня независимость ФРС также испытывается. Выбор команды президента кандидата, безусловно, повлияет на ожидания рынка относительно будущей монетарной политики.

В качестве свидетелей мы должны быть бдительными и внимательно следить за глубоким значением этих кадровых изменений. В конце концов, политика Федеральной резервной системы (ФРС) влияет на весь мир, и каждое ее действие может вызвать цепную реакцию. Давайте будем следить за историей и посмотрим, как она оценит этот выбор.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить